公路建设公司纪委效能建设工作经验材料

企业效能建设是以企业效能为中心，为了保证企业目标的实现，通过优化组织结构，合理配置资源，强化职能分工等方式加强治理，同时注重运用控制职能，督促整个治理体系发挥作用，以提高工作效率和效益。衡量企业效能建设的标准就是看企业实现效率高低、监控能力强弱、效益大小、效果优劣和能力发挥程度，企业效能建设作为现代企业治理发展的产物，着重强调科学决策，有效执行，统筹运作和整体效果。收费站是直接和广大车主打交道，是收费行业伸入广大市民的触角，一言一行影响到交通人的形象，办事效率的高低和服务态度的优劣关系到来往车主对收费行业效能建设效果的认同与否。而行政效能建设是的理念，是渗透在方方面面综合的长期工作，因此，公司响应上级号召大力开展效能建设，发挥在效能建设中的桥头堡垒作用，形成上下一级抓一级、层层抓落实的氛围。公司在内部治理上不断完善企业制度，强化服务理念，在效能建设上做了大量的工作。岗集、曹庵两个站在此也做...