企业办公室2012年度工作计划2012年,办公室在公司、公司的正确领导和全体员工的共同努力下,围绕公司工作大局,努力增强工作主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，较好地发挥了参谋助手和综合协调作用，全面完成了年度责任考核各项指标。现特定2012年公司年度工作计划
方案如下：一、加强学习教育，优化队伍结构，员工整体素质全面提升一方面加强员工政治教育。坚持每周交班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部三会一课、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育，进一步提高了全体员工的理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育，先后有名同志考察合格转为正式,名同志被吸收为预备,1名同志被确定为培养对象，名同志被提级。一方面加强员工业务学习。创造条件选派员工参加各级组织的专业
培训和专题调研活动,其中两办
干部培训１人次、应用写作...