老干部局工作总结及2011年思路

2009年，我县老干部工作在县委、正确领导下，在市委老干部局直接指导下，按照和省市委关于做好老干部工作的部署要求，立足本县实际，着力在老干部两项待遇落实上下功夫，在老干部工作阵地建设和自身队伍建设上下功夫，取得了较大成效。现总结如下：一、老干部政治待遇的落实得到进一步加强继续把阅文制度、参加重大会议制度、理论学习制度、情况通报制度等落到实处。并且着力把理论学习放在首位。全年共组织政治学习10次，情况通报会2次，组织老干部考察了杭州湾大桥和本县三家重点企业，举办为期两天的理论学习班1期。在学习过程中，进一步做好“三贴近”文章：即贴近县情，安排县委和县长情况通报会，邀县纪委戴文辉作全县党风廉政情况通报，使老干部对我县经济社会发展情况和去年下半年我县发生的几起重大案件处理情况及工作有了整体的了解，既鼓舞了人心，又增强了信心。贴近形势，组织老干部观看由党校研究部副主任张志明教授主讲的精神录像辅导，...