村
干部是党在
农村政策的宣传者和执行者，承担着领导和推动农村经济社会发展的重要职责。近几年来，镇坚持把对村干部的选拔、教育、管理作为一项重中之重工作来抓，相继出台了《镇村级干部管理暂行办法》及《镇村级
财务管理办法》，着力在村干部选人用人、教育
培训、待遇保障、考核激励等方面下功夫，努力探索村干部管理的有效办法和措施，充分调动村干部的积极性，为全面推进新农村建设提供了坚强的组织保证和人才支持。一、具体做法 （一）完善选拔任用机制，切实优化村干部队伍建设。一是注重在致富能手、外出务工返乡人员中“选”。坚持“能人当政、能人上岗”的原则，注重从农村致富能手、创业能人中培养选拔村干部，利用其技术和信息优势，大力发展农村经济，引导和带动群众快速致富。先后从素质高、经营能力强、示范带动作用好的致富能手中选拔了8名村干部。藤桥村党支部谭才生不但带头致富，还带领群众共同致富，在短短的几年时间里，使村民人均收入从...