2015年组织部作风转变工作计划

深入贯彻，年全县组织工作的总体思路是坚持以和为指导。认真落实届、全体会议，省、市组织部长会议和县委届九次全委（扩大）会议精神，围绕“五县建设”目标和“三创、三区、三转变”重点，把年作为基层组织换届年、创先争优活动深化年、升级晋档活动提升年、干部教育培训拓展年、人才工作推进年、目标责任考核统筹年、组织工作创新年、工作规范年、周年庆祝年、自身建设优化年，开拓进取，务实创新，为开好局、起好步提供坚强组织保证。一、突出优化结构，选优配强班子，集中精力做好基层组织换届工作围绕县镇换届，坚持德才兼备、以德为先的用人原则，树立“凭、凭能力、凭业绩、凭品行”的用人理念；创新干部选任方式，扩大干部工作民主，在注重基层的用人导向、推行公推直选、公开选拔等方式及选拔优秀年轻干部等方面有新突破，进一步优化领导班子机构，认真落实县镇换届各项规定，严格执行“5个一律、5个严禁、17个不准”纪律要求和干部选拔任用四项监...