关于局机关人员竞争轮岗的工作
方案为进一步引深“完善体制、提高素质”活动，优化
干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障
国土资源事业健康持续发展，经局研究决定，近期开展机关人员竞争轮岗工作，特制定工作方案。一、指导思想本次竞争轮岗工作的指导思想是：认真贯彻落实，以《干部选拔任用工作条例》和《国土资源部关于解放思想改革创新改进作风增强执行力的决定》（国土资党发[2008]53号）为依据，严格按照编制职数调配干部，严格用人标准和条件，严格竞争轮岗程序，坚持公开、公平、公正，确保竞争轮岗工作规范有序进行。二、基本原则1、干部、。坚持在局的领导下进行，决策、科学决策。2、德才兼备、以德为先。坚持把素质高、思想道德好、品行端正、廉洁自律作为选人用人的重要标准。3、群众公认、注重实绩。坚持做到工作实绩与民主测评相结合，民主推荐与组织考察相结合。4、综合考量、择优定岗。坚持从基础理论...