同志们：按照集团公司“十一五”人力资源建设规划和2006年炼化公司
干部教育
培训计划的具体安排，今天，我们在这里举办公司首期车间主任培训班。目的是通过学习，进一步提高公司中层管理干部队伍的整体素质，增强驾驭复杂工作局面的能力和贯彻、政策的自觉性，以便更好地履行职责，切实负担起推动经济发展的重任。举办这样一期培训班，也是公司落实提出的大规模培训干部的重要举措。曾多次强调：“要从生死存亡和国家长治久安的政治高度来认识培养优秀才的重要意义，努力建设一支高素质的干部队伍”。这期培训班，公司高度重视，培训部门之前做了大量的工作，反复研究，精心准备，一个目的就是要把这期培训班办好、办出水平，办出成效。在这里，就如何搞好这次培训学习，我向大家提三点意见。一、要提高思想认识，切实增强学习的紧迫感。当今社会，发展一日千里，变化日新月异,竞争十分激烈。在这样一个充满机遇和挑战的时代，许多新知识需要我们去掌握，许...