解放思想推动高质量发展大讨论绩效考核调研报告

绩效考评解放思想推动高质量发展大讨论绩效考评工作关系到职能和运行机制转变，有利于提升管理能力，提升管理水平，提高效能，对于深化干部人事制度改革和加强党风、政风建设，对于弘扬求真务实精神和密切党群、干群关系意义重大。认真研究、制定全面科学的考评体制机制，构建以正确政绩观为导向的绩效管理模式，是在行政管理中贯彻落实的需要,是新一轮行政体制改革的抓手。　一、存在的主要问题我县的奖惩考核体系存在问题主要体现在五个缺乏上。一是缺乏有说服力的证据来说明谁的工作出色、谁的工作不出色，出色的比不出色的到底强多少。体现在通过指标完成情况来判断为主，而工作分工不同，很难完全做到绝对公平；二是征求考核内容时，部分需纳入考核指标的部门缺乏对指标制定过程中的认真程度。体现在不能结合实际的制定细则内容，可操作性不强；三是被考核部门缺乏对考核任务的全局系统把握。体现在目前的考核大都实行提前下发目标考核细则的方式进行，而...