最新09年大学生书写求职信几大弊病

在与一些经常来校园招聘的招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写求职信的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。学生书写求职信六大常见不足之处:1、缺乏针对性：普遍都是想一封通函走天下，不量身定做，一封信打遍天下。2、求职信内容的沉冗：二次利用不修改，重复简历主要内容。3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。5、过分自夸：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。6、书写：格式不够工整，缺乏美感。