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劳动人事局人才宏观管理工作总结

劳动人事局人才宏观管理工作总结

时间:2010-6-22 10:51:20  [下载该文章]  [会员注册]
一、深入贯彻落实再就业工作会议精神,积极引导,开拓渠道。今年再就业工作的主要特点是数量大、问题多、任务重。一是下岗职工、失业人员、适龄劳动力人数进一步增加。二是再就业资金有存在一定缺口。为了确保完成省市下达的再就业各项指标任务,确保社会的稳定,我们准备从以下三方面着手:1、足额筹集再就业资金,确保下岗职工的基本生活。到今年年底,所有进再就业服务中心托管的下岗职工,将全部出中心,转入失业。因此,为积极稳妥地做好这项工作,我们首先要保证再就业资金足额筹集到位。计划今年要实现筹资300万的目标,以确保下岗职工出中心时经济补偿金等项费用有足够的资金来源,同时还要确保出中心后的下岗职工按月领到生活费,从而确保下岗职工出中心工作的顺利进行,确保这部分人员的稳定。2、加强引导,转变就业观念,确保下岗职工再就业率达到75%以上。为实现这个目标,我们准备采取以下措施:一是加强宣传,引导下岗、失业人员树立正确...
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