乡2009年
干部住乡住村工作总结按照县委基层办《关于对2009年度基层建设有关工作进行考核的通知》要求，乡高度重视，安排分管领导，制定考核
方案，严格按照考核细则进行了考核打分，自查得分为96分。现将有关情况总结如下：一、加强领导，落实各项制度1、领导重视，机构健全。为切实加强和改进干部工作作风，全面提高干部整体素质，增强为民服务的本领和能力，密切党群、干群关系，真正使干部经常受教育，农民长期得实惠的长效机制发挥效能。基于这个认识，乡及时调整了由任组长，乡长、为副组长，乡纪检和组织干事等人组成的住乡住村工作领导小组，具体负责住乡工作组织领导监督考核等各项工作。年初乡及时制定了住乡工作实施方案、工作计划。针对干部住乡住村工作，乡多次召开会议，反复认真研究讨论，不断丰富住乡工作内涵，创造性开展了住乡住村工作。2、周密部署，精心组织。按县委和组织部要求，全乡65名男干部分两个大组四个小组轮流住乡，...