选拔优秀大学生到乡镇
农村任职,是新的历史条件下的新生事物，也是加强基层
干部队伍建设、培养优秀年轻干部的重要途径。大杨集镇、对大学生村官的培养、管理、使用情况非常重视。目前，我们大杨集镇共有大学生村官13名，其中11名，4名担任村党支部助理，9名担任村委会主任助理。为确保这些大学生下得去、待得住，干的好，流得动，我们进行了积极的探索与尝试，为大学生们发挥才华、成长成才搭建了广阔的发展平台。一、多措并举，促进大学生村官转变角色1.抓细节，促工作安心。一是生活上关心。及时落实大学生村官的住宿地点，配备生活用品，统一在镇食堂就餐，解决生活中的实际困难。二是思想上帮助。不断和他们交心谈心，征求意见建议，及时把握思想动态，有针对性的进行帮助教育，提高他们的思想素质。三是工作上支持。明确镇组织、包村干部、村支部担任指导员，定期与他们交流经验做法，工作方法，帮助他们尽快熟悉基层情况，增强做好工作的信心。2...