今天的座谈会开得很好。刚才有二十位年青
干部作了发言，谈了他们的工作心得体会和经验，同时也对如何进一步做好培养选拔年轻干部工作提出了很好的建议，我们将在下一步工作中有针对性地予以改进。年轻干部的培养选拔是一项继往开来的的革命事业，从到地方的各级、都非常重视培养选拔年轻干部工作。同志就曾提出，“要培养造就千千万万个无产阶级革命事业接班人”。几代领导同志也反复告诫，培养好我们事业的接班人是一个关系到国家长治久安、甚至生死存亡的战略问题。近年来，各级在贯彻干部路线尤其是“四化”方针过程中，在培养造就德才兼备的年轻干部方面做了大量工作，使大批年富力强的年轻干部走上各级领导岗位，改善了干部队伍的年龄结构、文化结构，使各级领导班子充满活力。我们区也是如此，在各级的重视和努力下，区的干部队伍发生了较大变化，正朝着健康的方向迈进。当然，在培养选拔年轻干部过程中，我们也存在不足，如全区年轻干部所占比例仍然偏低...