2013工作计划 文档

2013年工作计划；根据2012年工作中存在的不足，结合公司今后发展；3.加强岗位知识、专业技能和基本素质培训，明确职；5.做好行政后勤服务工作，为企业的发展提供有力保；2013年度工作计划重点内容：一、人员招聘配置计；1.2013年人才招募与配置计划，根据公司及各分；2.招聘渠道：以网络招聘（安阳人才网等）为主，兼；3.12013年上半年，根据公司及各分公2013年工作计划根据2012年工作中存在的不足，结合公司今后发展趋势，制定了2013年度工作计划并遵照计划开展具体的工作，旨在更好的为部门服务，更好协调各部门的运作及支持公司决策，协助各部门达成2013年目标。1.协助完成日常人力资源招聘与配置。2.协助完善经理级人员绩效考核方案、考核流程3.加强岗位知识、专业技能和基本素质培训，明确职业规划4.协助完善公司管理规范制度5.做好行政后勤服务工作，为企业的发展提供有力保障和支持。2013...