提高基层会议批评与自我批评质量的思考

批评和自我批评是实行监督，解决领导班子和领导于部思想作风和工作作风方面存在问题的有力武器。机关基层的会议，开展批评和自我批评是对实施监督的重要形式。在会议上通过开展，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督，形成约束力的作用。最近，带着注重提高机关基层会议质量的问题，与机关基层领导和一些个人进行了集中座谈和个别了解。总的感到，近年来，由于十分重视了干部的思想作风建设、创建先锋工程、开展融入基层主题实践活动等，特别是和先进性集中教育，贯彻落实，切实使机关干部得到了锻炼，的生活制度不断完善。但在机关有的基层会议中，开展批评和自我批评难，难开展批评和自我批评的现象还时隐时现。开展批评和自我批评时，往往是自我批评的多，相互批评的少；希望式批评的多，直言批评的少；自我批评肤浅的多，深刻剖析的少。有的甚至客气话开头，高帽子戴起，希望话结尾。放了哑炮、礼炮和隔山炮...