国企2011年五五普法验收工作总结

今年是五五普法规划实施最后一年，从2011年五五普法规划实施以来，公司按照普法工作的总体要求，深入开展法制宣传教育活动，切实加强企业法制建设，在五五普法期间，公司广大管理人员与职工的法律意识显著提高，五五普法期间，公司法律风险防范机制逐步建立健全，依法经营管理水平得到了很大提高。今年是五五普法总结验收年。为总结宣传国有企业五五普法工作经验，加强对五五普法验收总结工作的指导，现做出如下汇报。一、加强组织领导从2011年起，五五普法全面开展以来，公司对五五普法高度重视，从贯彻落实、构建和谐社会和全面建设小康社会的高度来认识五五普法工作，并将其作为提高职工和经营管理人员法律素质、推进企业依法经营管理的重要契机。公司领导高度重视五五普法工作，专门成立了五五普法领导小组，以公司正、副职领导为组长，以法律、宣传、审计、党群、纪检、人事等部门负责人五五普法领导小组工作成员。并设置普法办公室作为办事机构，...