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公司对保洁员的考核办法

公司对保洁员的考核办法

时间:2016-8-19 16:57:49  [下载该文章]  [会员注册]
一、四级考核(每月3次)是指管理员对所管辖片区保洁员进行的考核,每月3次并排名。所管辖片区保洁员实行前5名奖励,后5名扣罚。奖惩幅度最高名次奖励50元,最低名次扣罚50元。二、日常管理考核(每日)1、迟到、早退、着装不规范,每次扣2元。虚岗、脱岗、聚堆闲聊、下棋每次5元。旷工每发现一次10元,二次20元,第三次开除;2、达不到普扫、保洁标准要求时,每项每次扣2元;3、禁止保洁员在托管区域焚烧垃圾,每发现一次扣20元;4、保洁员服从上级管理人员的临时性工作安排,不服从安排的每次扣20元。三、质量监管部考核(每月一次)1、按照清扫保洁质量标准,清扫应达到四无五净,未达到者,根据实际情况每项每次扣责任人10元;2、禁止保洁员把垃圾扫入落水口处,如发现把垃圾扫入、倒入落水口处的,每次扣罚当事人30元;3、清扫的垃圾按要求倾倒在指定地点或垃圾桶内,发现乱倒或不倒入桶,一次扣责任人30元;4、主路两边...
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