提高执行力作风建设调研报告

近几年，围绕“法治、服务、责任”建设，我乡在推进依法行政、转变政风行风等方面做了大量工作，取得了明显成效，促进了经济社会发展。但通过近期的调研看到，目前效能不高、执行不力的问题仍然比较突出。诸如精神萎靡、信念淡化，作风飘浮，自由散漫、本位主义至上，效率低下等问题的存在，虽然发生在一些部门和少数人身上，不是干部作风的主流，但是它们损坏的形象。如果任其滋长蔓延，不仅会严重阻碍又好又快发展进程，而且会耽误甚至毁掉一些干部；如果不碰硬较真，我们抓班子带队伍就没有尽到责任，抓发展干事业就没有真正进入状态，就是最大的“失职”和“失误”。为解决这些问题，现提出几条建议：一、提高执行力，全面加强效能建设围绕以为统领，提高执行力，力争用二到三年时间，着力解决影响效能的突出问题，使行政效能明显提高，干部素质明显提高，社会各界对的满意度明显提高。执行力就是的生命力，没有执行力、执行力差的就是软弱涣散、难有作为的...