人事局副局长述职述廉报告

人事局副局长述职述廉报告述职报告市人事局副局长根据市委对领导班子和进行政绩考核的要求，我现将2005年度履职履责和自身廉政建设情况报告如下，请组织和们审议。一、切实履行岗位职责，认真开展各项工作2005年，根据局领导班子成员分工，我担任局副局长，分管人才服务中心、干部考试培训中心（培训科）、办公室和人才资源开发工作，协助局长主抓局机关日常工作。一年来，我始终贯彻局班子确定的工作思路，立足本职岗位，服从服务大局，认真落实和科学人才观，扎实开展各项工作。（一）加强市场运作，推进人才资源开发。认真贯彻全市人事、人才工作会议精神，以服务社会、服务经济、服务人才为宗旨,加强人才交流与招聘、人事代理，发挥“株洲人才市场”的品牌效应，注重人才资源开发、配置，取得了一定效果。一是加强人才交流，优化配置资源。不断加大人才交流宣传力度，积极提供人才供求信息。通过与《株洲日报》、《株洲晚报》、《株洲广播电视报》...