管理是一种人文艺术30多年前，英国科学家与小说家cp斯诺（cpsnow）谈到了现代社会的两种文化。然而，管理既不是斯诺所说的人文文化，也不是他所称的科学文化。管理是涉及行动与应用的学科；评价管理的标准应该是成效。这使管理成为一种艺术。然而，管理还涉及人和人的价值观、成长与发展，这又使它成为一种人文科学。所以，它确确实实关注并影响着社会和社区的结构。正如每一个长期同不同类型组织的管理者打交道的人（如作者本人）所知道的那样，管理与精神上的关心有着密切的关系，如人的本性、善与恶。因此，管理就是传统意义上的人文艺术它之所以被称为人文，是因为它涉及知识、自我认知、智慧与领导艺术等基本要素；它之所以被称为艺术，是因为管理是一种实践与应用。管理者从人文科学和社会科学（心理学和哲学、经济学和历史学、自然科学和伦理学）中吸取所需要的知识与见识。但是，他们必须把这些知识集中到效益与结果上医院要把注意力放在如何...