三谈三定汇报

三谈、三定工作汇报一、三谈对标学习第五次解放思想大讨论在有条不紊的进行，经过前期的学习动员阶段、分析阶段、对标学习阶段到现在进入梳理思路，三谈、三定阶段。通过第五次解放思想大讨论活动，员工的精神面貌重新焕发，都深入反思了自身工作中存在的差距与不足，工作积极性明显增强，工作执行力明显得到了提升。上周五，我们赴潍坊奎文区进行了对标学习，在对标学习中有三点体会特别深刻：一、奎文区局在营销方面的考核相当的全面、细致，相当的严格，甚至有点不近人情。考核方案扣分项很多，对卷烟销量、单箱值、品牌培育、一二类卷烟动销、拜访到位率、现代终端建设、培训考试等方面都有严格的考核规定，每月一线营销人员的实际考核收入能差几倍。二、奎文区局的企业文化建设比较全面，一进入奎文区局会看到公司的企业文化、公司宣传理念从楼梯到墙壁都贴的很多，能感觉员工积极向上的精神面貌，有较强的凝聚力和向心力。三、奎文区局的2013年卷烟销...