我团今年的老兵退伍工作，在团的正确领导和师工作组的具体帮助指导下，认真贯彻执行上级复退工作精神，针对今年退伍工作中，满两年服役期的义务兵要求留队的多，而改选士官和晋级的指标数少的特点，注重加强领导、精密组织，深人动员、扎实教育，布置环境、营造氛围，坚持制度、确保稳定，收到了良好的效果。一、退伍工作主要特点(一)领导重视，指导有力，确保退伍工作的有效落实。今年的退伍工作展开前，团高度重视，多次召开、扩大会、政
工会，各营连召开会、会，分析形势，统一思想，专题研究老兵退伍工作，摸清战士思想动态，把退伍工作摆到阶段性中心位置，作为加强团队建设的重点任务来抓。团成立了由团长、政委负责，副政委为组长，军务、作训、保卫、
财务、军需、组织、宣传、运输股长和营房助理、卫生队长为组员的退伍领导小组，并设立了退伍工作办公室，具体组织指导今年的老兵退工作。为了加强领导，准确掌握各单位的思想动态，摸清老兵的思想脉搏...