改制企业2OO5年组织工作要点

一、指导思想及总的要求2005年公司组织工作指导思想和总的要求是：以为指导，以确保公司稳定和改制脱困工作顺利推进为立足点和落脚点，以“强化员和全体参与、支持、服务公司改制脱困的意识和能力”为重点，按照公司工作要点具体要求，不断规范管理、突出重点、强化教育、加强引导，抓住“细化、完善、落实”关键环节，力求务实性、有效性和可行性的统一，切实加强中层领导、队伍建设和基层建设，充分发挥各自优势和作用，为企业改革脱困提供坚实的组织保障和人才支持。二、总的目标2005年组织工作总的目标：强化教育和引导，提升中层员能力素质，提高基层影响力和辐射力，以组织优势保障分立破产工作顺利推进和公司经营目标顺利实现。三、主要任务2005年组织工作主要任务：按照公司工作要点，结合部门职能，在认真完成管理、发展“七.一”评比及党费管理等日常的组织工作的基础上，将着重做好以下几项工作任务：1、进一步加强和完善公司法人治理...