现代工业企业事故中，约有85％以上的事故直接或间接源于人的因素，在某些大型的灾难性事故中，人为因素导致的伤亡事故约占事故总数的70％～80％；特别是在
煤矿企业中，如淮北矿务局历年的死亡事故有90％以上是由职工“三违”等人为因素造成；根据平顶山煤业集团公司一矿、四矿和六矿的事故统计调查，人因事故占其事故总数的85％以上。根据对湖南某地方煤矿过去20a的事故统计分析，由人的因素所诱发的伤亡事故所占比例约在90％以上。在以前的分析中，大多采用静态的数表法，不能从发展的局势来体现人与事故的关系。为了克服这种弊端，采取动态的方式进行灰色关联分析，即从时间变化来考察人的因素与伤亡事故之间的发展关系，以辨清其内在动态规律。在分析时，主要是从人的素质因素着手，寻求伤亡人员的年龄、工龄和文化程度与事故的关系，以便加强煤矿的
安全管理，更有效地采取预防对策。1人因事故中人的素质因素量化分析1.1数据初始化处理通...