要有担当精神，整治“为官不为”心得体会

整治为官不为心得体会全面从严，关键是教育和管理好干部队伍。某些干部出现为官不为问题，这是与要求严重背离的，必须着力加以解决。应当看到，干部队伍的主流是积极负责的，为着光荣与梦想，干事创业的热情不减。少数干部不作为，有其自身主观懈怠的问题，也有体制机制不完善的原因。让干净干事者有舞台、让为官不为者没市场，还要实事求是，对症下药，完善制度建设，严格责任落实，激励引导广大干部提振精气神，落实好改革发展各项任务。所谓在其位、谋其政，司其职、负其责。手中的权力是人民赋予的，理应承担相应的责任，敢于担当造福百姓，不辜负人民的勤切期盼。然而，有的却将置这份责任于不顾，为官不为，将守规矩和干事业对立起来，以多一事不如少一事的思想过着一张报纸一包烟，优哉游哉过一天的日子，这不仅不负责任的表现，更是为官者最大的失职。为官不为是不正之风，群众深恶痛绝，更是官场的一大毒瘤。不仅影响干部队伍建设，阻碍了人才的培养，...