高素质的师资队伍是高质量的保证。培养一流的人才，需要高素质的
教师，因此，培养勇于探索、大胆创新、治学严谨、科研水平强、业务能力强的研究型、学者型教师，是
学校工作中的重中之重，更是培养全面发展的人的关键。由此，特制定以下学校骨干教师培养计划。一、培养目标（一）整体目标1、塑造尽职履责典范通过对教师进行职业道德教育，进步教师的政治思想素质和职业道德水平，强化师风师德建设，建立新教师形象，使骨干教师队伍不断壮大。使在骨干教师引领下，员工们能牢固建立正确的人生观，价值观，为人师表，严谨治学，廉洁从教。2、进步教师教学能力重视新课程理念的
培训。使骨干教师明确把握新理念，实践新理念，优化教育进程，为自己的教学打实基础，从而进步自己的教学能力。3、提升教师科研水平把题目变课题，以科研促教研，以教研促质量。加强教师队伍建设，不断深化教师以科研促发展的意识，使教师能积极参与在课程改革的教科研当中，培养自己的...