实验小学教师职业道德考核实施方案

为了加强教师队伍建设，进一步完善教师评价机制，提高教师的职业道德水平，依据《教师法》、《末成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》（2010年修订），根据瑞教政「2010」14号文件精神，结合我校实际，特制订《瑞安市锦湖实验小学小学教师职道德考核实施方案》。一、指导思想以精神和为指导，以《中小学教师职业道德规范》（2010年修订）为考核内容，建立师德考核长效机制，不断提高我校教师职业道德水平，做让人民满意的教师。二、考核内容和标准以《中小学教师职业道德规范》（2010年修订）为主要内容。三、考核对象在编在岗教职工，其中校级考核按瑞安市教育局教育干部考核办法执行，离岗退养和长期病休超6个月及以上的人员不参加考核。四、考核方法与步骤1、成立师德考核领导小组和工作小组领导小组：组长：副组长：组员：工作小组：由领导小组成员和民主推选产生的教职工代表（占工作小组总人数50%以上）组成，分三组，分别...