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领导干部严于律己问题清单

领导干部严于律己问题清单

时间:2015-8-24 8:22:01  [下载该文章]  [会员注册]
严于律己问题清单一是认识不深。思想上纪国法规定的不应当干的事,始终保持着高度的警觉,时刻提醒自己不要越界撞红线。但对如何全面做到严以律己,思考的还是不深入。面对外部纷繁芜杂的各种影响,感到困惑,管住了大是大非,迁就让步于小事小节。拿人之常情,工作需要,为自己的行为找借口,思想防线还不是十分牢固。二是缺乏恒心。对自身存在的问题,有的已经认识到了,并下决心加以改进,但是由于各种原因,坚持不下来,导致半途而废。仔细分析就是缺乏持之以恒,战胜自我,超越自我,一抓到底的决心。三是标准不高。在执行决策上,存在本位主义思想,眼界不宽、大局意识不强、有打折扣,搞变通情况。在工作上对自己要求标准不高,没有争创一流,追求卓越的意识,满足于不为人先,也不落人后,甘居中游,顺利过关就行。在执行纪律上,存在严了就是呆板的错误认识。能做到管住自己,作为,还没有做到当好楷模带好队伍。...
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