工作计划业绩评价制度

1目的；通过对公司员工的工作计划及计划完成情况的业绩给予；适用于本公司管理体系运行全过程的工作业绩考核文件；4.1办公室是工作计划与工作总结文件的控制归口管；的审定、编目、标识及管理监督；4.2各部门是工作计划与工作总结记录的实施部门，；实施和收集保管；5.1.1各部门应根据公司月会会议精神以及部门实；5.1.2各部门负责人/部长应根据公司发展需要，；5.11目的通过对公司员工的工作计划及计划完成情况的业绩给予评价，保证员工的工作业绩完成的考核可量化性，能提供真实、清晰、完整、规范的考核依据，为公司的管理体系有效运行，提供客观证据，以及改进、纠正措施提供依据。2范围适用于本公司管理体系运行全过程的工作业绩考核文件，本制度适用于公司全体员工。3术语和定义4职责4.1办公室是工作计划与工作总结文件的控制归口管理部门，负责全公司工作人员的工作业绩记录文件的审定、编目、标识及管理监督。4.2各部门...