县人事局创建五型机关活动实施方案

为认真贯彻落实县委十一届五次全体会议精神，促使我局积极适应完善市场经济体制的新要求，不断深入研究服务人事人才工作的着力点和切入点，推进机关工作观念创新，进一步埋头实干，转变作风，提高效率，决定在全局开展创建“创新型、学习型、服务型、实干型、节约型”机关活动（以下简称创建“五型”机关），现制定活动方案如下：[本文出自.]一、指导思想坚持以和为指导，以深入学习贯彻、全体会议精神为主线，紧紧围绕县委、的中心工作，与人事系统开展的“争先创优”活动同步安排展开，以执政能力建设和保持的先进性为重点，以建设一个好班子、锻炼一支好队伍，建立一个好机制，争创群众满意的一流业绩为目标，全面加强机关自身建设，不断提高机关管理水平和机关工作运行质效，努力塑造勤政、创新、廉洁、务实、高效、公正的机关新形象，切实发挥人事部门在服务中心、服务群众、服务基层上的示范带头作用。二、参创范围局机关、人才交流中心全体干部职工三...