您正在浏览的经验材料是公司开展创先争优活动的经验材料参考近日，分公司在“创先争优”活动中推出多项
安全文化理念，通过开展各类主题活动，使安全文化如“慈母般的春风化雨，润物细无声”，使广大职工进一步解放思想、转变观念，由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变，从而有力推动本质安全型、资源节约型、环境友好型和科技创新型“四型企业”建设，实现科学发展上水平。一是大力倡导“安全是职工最大的福利”。该公司秉承集团公司“生命至上、安全第一”的理念，倡导“安全是职工最大的福利”。安全有了保障，生产得到发展，效益得以提高，企业就有经济能力来改善生活环境、增加职工的收入，使职工群众的生活质量得到提高，家庭幸福得以维系。公司从广大职工人身安全和切身利益出发，要求各级抱着为职工谋福利的心态，全心全意抓安全。各基层企业则纷纷围绕这一理念，广泛开展大讨论、知识竞赛等活动，使安全福利更深入基层。二是大力弘扬“自家...