：本文主要从强化领导，建立健全完善的
培训机制、勇于创新，着力开拓教育培训新模式、教育培训的几点体会、存在的差距和不足、意见和建议进行讲述。其中，主要包括：认真落实了送寄学制度、建立科技示范岗带培制、深入到集贸市场，村组和田间地头进行流动培训、开展广播培训、对教育培训工作的领导和高度重视、教育培训的形成要灵活，多样化、制度要严，职责明确、加强教育，增强积极性、抓好阵地建设、结合实际，因材施教、加强对乡镇有关人员的教育培训等，具体材料请详见：根据组织部通知精神，镇及时对我镇近年来教育培训工作进行了认真地回顾总结，具体情况如下：一、强化领导，建立健全完善的培训机制近年来，镇始终把教育培训工作纳入到农组建设“三级联创”活动之列，明确了镇、村主要领导是教育培训工作的直接责任人的职责，强化了、村对教育培训工作的领导，为全面做好全镇的教育培训工作夯实了基础。同时在开展教育培训工作中，镇从建立健全和完善机...