培优补差工作计划；一、培优补差制度1、补差对象：九年级各班前25名；1、教导处每月对各级各班培优补差情况调查了解一次；4、；中段、期末过后要落实奖励，扎实总结点评；培优补差工作计划一、培优补差制度1、补差对象：九年级各班前25名，八年级各班前25名，七年级各班前35名，五、六年级各班前40名为补差对象。2、补差科目：九年级各科，八年级语、数、英、政、物，五、六、七年级：语、数、英。3、补差办法:①各科要结合自己学科的特点，在补差对象规定满范围内自己学科成绩低于80%者为重点补差对象。②各科
教师要紧抓自己学科重点补差对象，制定切实可行的补差办法，并且抓紧时间、保证方法得当，保证效果良好，成绩达到优秀以上。③补差过程中重点要注意做好的是：首先是有关学生的思想工作，其次是学习方法指导，第三是知识点的查漏补缺。④各班以班主任牵头，都要在办公室本班任课教师办公桌所对墙上张贴各科补差名单，并报教导处备...