工商局中层
干部竞聘
演讲稿为深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省机关竞争上岗实施细则》、市工商局杭工商人号通知精神，分局研究决定，在全局范围内竞聘局中层，现就此项工作提出以下实施意见：一、指导思想：以和精神为指导，认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在机关干部人事工作中引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，激励机关工作人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上，努力建设高素质机关干部队伍。二、资格条件：分局在编在册的公务员，符合下列竞争资格、条件的可以参加竞争。（一）坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻，严格执行、政策，在、思想上、行动上与保持高度一致。具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，能够运用的立场、观点、方法分析和解决工作中的实际问题。（二）忠于职守，爱岗敬业，...