根据区
人大关于对区序列部门任命
干部述职实施
方案的要求和具体安排，我们于2006年10月18日上午，采用无记名测评票和个别谈话方式，对区建设主任进行了民主测评，评议的内容共五个方面，评议的标准分满意、基本满意和不满意。通过测评和谈话了解并征求了上级主管部门、分管领导及各办镇和系统部门的意见，总体上对同志的工作是满意的。评议认为，同志能够摆正自己的位置，求真务实,作风严谨，办事利落对自己严格要求,以身作则,团结班子工作配合,有亲和力和向心力关心职工,群众威信较高。一是坚定，能够团结带领班子成员，认真学习贯彻和，把学习理论制度化，树立和落实，自觉贯彻执行、政策，用正确的理论指导工作，认真落实区委的决策和部署，思想上、行动上与保持一致。二是工作上求真务实，能够全面履行职责，工作思路正确，按照“建设一流队伍，探索一流管理，提供一流服务，争创一流业绩”的工作理念，把旧城改造，新区开发，环境整治，长效管...