2005年，我局在县委、县人民的正确领导下，按照县综治委的工作要求和部署，结合本单位的工作实际，以保先教育为契机，着力加强
干部队伍建设，推进人才强县战略，优化人事服务职能，强化人才市场建设，认真落实综合治理各项措施，有效地维护了社会的安定稳定，全面促进人事人才工作为经济建设和社会发展服务，现将今年综治工作情况总结如下：一、加强组织领导，明确综治目标责任我局高度重视综治工作，坚持把综治工作纳入年度工作计划，摆上议事日程，与人事人才各项工作同部署、同落实、同检查，加强综治工作领导，持之以恒抓稳定，落实综治各项措施。一是抓学习宣传。组织全局工作人员认真学习贯彻、省、市、县综治会议精神，进一步提高干部职工维护安定稳定的思想认识。积极做好人事政策法规的宣传工作，增强广大干部职工的人事政策法规意识，切实提高他们合法维权的能力，促进人事关系的和谐稳定。二是抓责任落实。实行局长负责制，并指定一位副局长具体...