第一篇2014年全县人力资源和社会保障工作总体要求是：贯彻精神，以为指导，认真落实省人社厅和县委、决策部署，以“民生为本、人才优先”为主线，大力实施就业优先和人才强县战略，加快完善社会保障体系，进一步深化人事制度改革，不断扩大人才队伍，合理调整工资分配关系，积极构建和谐劳动关系，圆满完成全年各项目标任务，努力推动全县人力资源和社会保障事业创新发展。一、着力推动实现现高质量的就业（一）全面完成就业年度计划。全年实现城镇新增就业6000人，下岗失业人员再就业2000人，困难就业人员再就业800人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，保持就业局势稳定。（二）进一步实施更加积极的就业政策。落实就业创业扶持政策，最大限度发挥政策促就业的作用。深入贯彻《省实施〈就业促进法〉办法》，继续加大对各项就业专项资金使用情况的管理和监督，及时解决存在问题，畅通政策落实渠道，加强政策落实的指导、督查和推进工作。进一...