长期以来，在一些企业的
安全管理工作中，存在这样一种现象：事故发生后，各级人员对事故非常关心，立即组织进行调查，查找原因分析责任，该处理谁就处理谁，该教育谁就教育谁，但事隔不久，类似事故却依然发生。其原因在于过分强调“事后处理”，而忽视了“超前预防”。抓好安全工作必须突出“超前预防”，根据事故的苗头，着重从安全教育的深度、广度、制度落实的程度、安全奖罚的力度入手，抓好安全生产工作的全过程控制，把事故彻底消灭在萌芽状态。首先，安全教育要有深度。安全教育除必须坚持警钟常鸣、常抓不懈外，而且还要在检查安全工作时，了解职工对安全知识的掌握情况，模拟出几个安全隐患，由职工自行整改，更好地提高职工应付突发事件的能力，进一步提高安全教育的效果。同时，要把组织形式、监督体制等方面进行完善，逐步提高职工的安全意识。其次，安全制度要落到实处。各种规程制度是用血乃至生命的教训换来的，是我们实现安全生产的准绳。可是...