同样的人，能力相当，甚至是同样的专业，为什么有的人高薪高职，有的人聊以维生？或许你也遇到这样的情况，你想做的，能做的，但就是没有机会！是竞争激烈？是社会对你不公？都不是，是你没有把自己和企业需求联系到一起。据可锐职业顾问调查，九月跳槽，四成人因行业需求错位导致跳槽和求职失败。可锐职业顾问案例：jason学的是信息与通信工程，研究生毕业后到一家研究所工作。工作很稳定也没有什么压力，但是jason是个不安份的人,他很看不惯领导这种毫无效率的办事方法，领导也因为他孤傲、直言冷淡他，不给jason表现的机会。在工作的第二年，他跳出来，进了一家保险公司做销售。这份工作虽然辛苦，但是重新点燃了他工作的激情。在经过短时间的适应之后，他的业绩迅速的增长起来，可以说快的让人羡慕，一年的时间他的薪资也达到了5000多元。不久后，公司的规模扩张的同时，他也升到业务主管，平时主要还负责起了员工招聘和
培训工作。在保...