对于一名新进入看守所的在押人员来讲，突然进入一个陌生环境，总会感到害怕和不适。不管其以前是否进过看守所，不管以前其在外面如何呼风唤雨，当真的置身其中，面对监室形形色色的在押人员，面对看守所这个完全与外界隔绝的特殊环境时，心里面总是会感到害怕、不适和担忧，再加上案子的不确定性和担心可能面临的处罚，自然就会产生巨大的心理压力和负担。要是这种心理得不到有效缓解和引导，就会导致其行为失控，严重影响监室管理秩序，甚至监所
安全。看守所过渡监室管理工作就是要把新收押人员的这种心理表现，通过谈话教育和人性关怀，给予缓解和释放，使其能够尽快面对现实，尽快适应看守所新环境，从而确保监所安全。本人在看守所工作8年，一直从事过渡监室管理工作，所管在押人员已有8000人之多，所管监室始终是看守所的样板监室，下面结合自己的工作体会，就如何管理新入所在押人员谈一点自己的个人体会，供同行们借鉴、参考。一、首次谈话，要情理...