维修部2011年度工作总结2011年是维修部形势较为严峻的一年，这一年维修部陆续共有十几人离职；面对人员减少、工作量增大等困难，维修部加班加点，克服了重重困难，较圆满的完成了一年的工作任务。下面就我部门各方面的工作做一简要总结。一、在员工
培训学习方面：因我部门离职人员较多，对新来的学员进行强化培训以使能尽快上岗就显得尤为重要。我们进行了大厦的规章制度、岗位责任制以及其他
安全方面的培训、空调换热站设备操作培训，配电室设备操作培训、可燃气体安全使用培训、音响使用常识培训、上网问题培训等，并对培训情况进行了逐项考试。可燃气体安全使用培训、音响使用常识培训、上网问题培训、空调末端正确使用等邀请了客房、餐厅等使用部门有关人员参加。经过大量的培训、部分缓解了部门的燃眉之急，大大地提高了相关人员的技术水平和安全知识。应大厦要求我们还编写了维修部内控机制、完善了各种规章制度、提倡爱岗敬业、发扬团队精神，不...