县
财政局二00五年年度考核工作总结我局按照《国家公务员考核实施暂行办法》和《事业单位工作人员考核实施暂行办法》规定，根据县人事局年度考核工作安排，结合财政系统实际，制定了年度考核实施
方案，成立由局长彭清洪任组长的年度考核工作领导小组，由人教股具体负责考评工作的实施。网在局的领导下,根据组人联字(2011)号《关于做好2011年度考核工作的通知》的精神，各股室、局属各单位、各乡镇财政所全体
干部职工，于2011年12月25日前将个人年度考核表上交到局人教股；各股室、局属各单位和各乡镇财政所对本单位的责任制进行自查，并局机关目标管理责任书和乡镇财政所目标管理责任书，认真负责地提供与之相关的考核资料。按照领导和群众考核相结合、定性和定量考核相结合、年度考核和目标管理责任制考核及年终评奖一并进行的原则，局考核领导小组统一对县非税局、农税局、县会计集中核算中心、县财政局各股室名、乡镇财政所名在职人员(...