2009年干部教育培训工作总结

2009年，干部教育培训工作紧紧围绕全市工作中心，按照《20062010年全市干部教育培训规划》和年初制定的计划，全面筹划，突出重点，扎实推进，全年共举办干部主体培训7个班次，培训各级干部350人；举办学习全体会议精神专题培训3期，培训副科级以上677人；选派35名干部参加了、省、市委组织部调训；组织2000多名干部参加了远程教育培训，落实了新一轮大规模培训干部要求。一、主要做法一年来，我们始终以科学的精神和求实的态度，致力于干部教育培训的改革创新，坚持“三个重点”、“三个贴近”、“三个结合”、“三个严格”，有效增强了干部培训的针对性和实效性。1、坚持“三个重点”，拓展培训领域。着眼于干部队伍整体素质的提高，把科级干部、青年干部和中层干部作为培训的重点，给予了重点培训，同时在培训对象的广泛性上下功夫，不断拓展培训领域，采取“下调一级”的方式，将培训触角延伸到一般干部和村级干部，大力开展各个...