人事部工作总结及未来工作思路

39人事部工作总结及未来工作思路人事部近期工作总结及未来工作思路；根据酒店近期发展目标及管理上提出的要求，结合人事；根据酒店运营要求，结合企业发展规划及对于人事工作；1、在现有组织架构下，确定和区分每个职能部门的权；2、进行企业各部门各职位的工作分析，梳理工作流程；3、建立招聘体系，完成日常招聘与配置，确保企业月；4、推行企业现有的薪酬管理，完善员工薪资结构，实；企业的组织架构建设决定着企人事部近期工作总结及未来工作思路根据酒店近期发展目标及管理上提出的要求，结合人事部基本组强架构及各岗位相关职责，结合自身对于人事部工作了解，从初到岗的适应与融入、到阶段性工作的开展，进行近期工作总结及未来工作思路的规划。一、近期工作总结根据酒店运营要求，结合企业发展规划及对于人事工作提出的要求，在分析企业发展状况和发展趋势前提下，规划行政人事工作工作总体目标：1、在现有组织架构下，确定和区分每个职能部门的...