通过几天的学习
培训，我更深刻的明确了学生
干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。但让我感触最多的还是团委老师的《学生干部的素质培养》一讲。老师一开始就给我们讲诉了一个令人震惊的事实：湖北黄石一家企业在招聘条件中明确指出学生干部不能参加招聘。为什么呢?是我们学生干部自身的素质能力问题，还是该企业故意炒作?老师认为是后者，我亦如此认为!!!尽管有少数的学生干部在某些方面还有欠缺和不足，但大多数学生干部无论在各方面的素质还是在管理组织能力上都比一般的同学有更多的锻炼机会，他们的思维比一般同学更成熟，他们的考虑比一般同学更周全，所以我认为该企业如此之举只是为了引起世人的注意，从而提高他的“知名度”。接下来老师讲到了教育部推荐优秀学生干部的两个条件：(1)具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。(2)素质拓展，服务热情，有很强的工...