2006年7月12日，今天是我第一天去
实习的日子，广告公司的经理很热情的接待了我，给我介绍周围的工作环境和工作团队的同事们。由于城市规模小，广告公司的业务自然也不是很多，按照经理的话就是说凡是跟策划有关的小一点点事情我们都会去做，也就意味着我们现在所做的事情并不是单纯策划的范畴。在我看了一些工作案例以后，我认为那就是企业
工会所应该做的一些事情，由此让我得到许多感叹。不过确实我也学到了不少的东西，经理以他的知识教会我许多经验，他说在我们从学生走向社会的时候，应该多看过去的案例，不管是成功的还是失败都应该去看，去分析，尤其是失败的案例，因为在失败中往往能得到许多的教训使得我们在以后的工作尽量去避免发生类似的错误，成功的案例有的时候多少都会有些造假的嫌疑，任何事情都不会是完美的包括成功的案例，所谓的成功只是与它所造成的影响和创造的效益相比总体上它是成功的而并非一点缺陷都没有，所以失败的案例才是最好的老师。中国人总是追求完美，向成功的东西学习，往往只能是借鉴，模仿，甚至是复制，最终缺少的是自己的创意，是属于自己的idea，是自己的文化。“人要向远出看，不断向比自己高层次的人去学习。”经理的这一观点与老师上课时讲的观念不谋而合。我们要知道自己所处的层次，知道自己所处的环境。立足锦州，我要知道北京的广告公司是怎么运作的，虽然我们没有亲身去实践过；起点若是北京，我们就应该知道世界上尖端广告公司怎么创新发展的。总之一句话，眼光要远大。即使我们没有那个能力去完成，我们没有那么多资金去运作，但是我们起码要知道是怎么回事。毕竟广告，是广告人沟通的最好渠道。此外，我对企业形象识别系统，企业行为识别系统有了全面的了解与认识，通过案例和上网找资料学到了不少的东西。???但是，不得不说的是，小城市当中终究会有很多东西是不完善，就像我家乡的文化产业就基本处于无发展的状态，这不完全是城市规模城市文化的问题，在我看来是人的问题，其实每个城市都有他存在的合理性，都他的城市文化，都有他悠久的历史和明文，可是对于中国人的工作效率和上班的工作态度我真的很失望。一个城市发展的水平是由他的经济状况决定的，经济来源于发展，而原动力就是劳动者的劳动，但是第一天上班我看到的情景就是几个大妈级的大姐在办公室走来走去，说说今天晚上吃什么，聊聊昨天晚上买了什么衣服，男同胞嘴里叼着香烟，不亦乐乎，手里的鼠标快速的滴滴敲打游戏中。我想这就是为什么锦州发展不起来的原因之一吧，至少在我看来是这样的。尽管北京的竞争力很大，工作压力也很大，但是那里汇集了全中国的精英，团队合作的精神让我觉得有冲动去为一个团队工作，一个良好的工作环境对一个刚刚毕业的大学生的影响是很大的。对工作负责是我做人的原则，我不怕加班加点，但就怕工作的不快乐。如果接下来的几天，我仍这样看着他们玩游戏，吸着二手香烟，我想我会尽早结束我的实习生活，整理心情，返回北京，接受新的挑战。虽然锦州是我的故乡，人说哪都不如家好，起初走出家门的我也这么认为。但是当我见的世面越来越多，知道的东西越来越多，接触人的层面越来越高我才知道那样的想法是多么的愚昧。或许对于落叶归根的老人家乡永远是最好的，但是对于年轻人来说我觉得有挑战，有发展才是最重要的。故步自封后悔的只会是自己，井底之蛙永远都不会知道外面的世界有多大，当你走出自己的小天地，才会知道什么是世界。我不会做那只可怜的小青蛙，我也不要做什么震惊世界的大人物，我只要每天都会面对阳光的团队，每天面对新的挑战，每天面对充实的人生，足已