局
工会岗位成才、自我达标活动总结工会岗位成才、自我达标活动总结按照省
电力工会《关于对女职工岗位成才，自我达标活动进行总结评比的通知》文件要求，局女工委对岗位成才，自我达标三年来的活动开展情况进行了认真的总结、评比，现将三年来活动情况总结
汇报如下：指导方针和工作思路：加强宣传，为岗位成才活动的开展创造良好的舆论氛围；发动和引导女职工立足岗位，确立出个人3年的成才目标；对女职工的岗位成才目标进行分析汇总，制定切实可行的
培训教育规划和
方案。要通过深入持久、规范系统的活动，使女职工不断增强“四自”精神，围绕岗位，学业务，学技术，面向目标，提素质，上台阶，最终实现原定的“岗位成才，自我达标”的目标。一、提高认识，加强宣传，形成浓厚氛围。局工会和女工委对此项活动的开展高度重视，并将其列为今后工作的一项重要内容来抓。首先，我们根据省电力工会文件精神，结合我局实际，下发了《关于在全局女职工中开展岗位成才，...