为认真贯彻“党要管党、从严”方针，加强教育、管理和监督，不断提高素质，保持队伍的先进性和纯洁性，根据章程要求和上级规定，结合实际，制定本制度。一、述职时间、方式每年进行一次，可结合年终总结、目标管理、创先争优等进行，具体评议时间按上级要求执行。二、述职内容（一）领导班子主要负责人述职的内容是：1、贯彻执行、政策，上级组织的决议、决定及工作部署的情况；2、抓领导班子自身建设的情况；3、坚持原则，按照议事规则、工作程序办事方面的情况；4、履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进措施。（二）其他
干部述职的内容是：1、主管或分管工作任务完成情况；2、意识、大局意识及工作作风方面的情况；3、履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进措施。三、述廉内容（一）领导班子主要负责人述廉的内容是：1、本单位、部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况和党风廉政目标任务完成情况。包括：组织学习党风廉政建设有关...