人力资源助理年终总结范文201412312014年即将结束，在此对人力资源部2014年的各项工作进行回顾，总结经验和不足，为2015年的工作开展打下一个良好的基础，以下就是由为您提供的人力资源助理年终总结。一、工作成果1、人员招聘工作通过电视媒体投放招聘广告2次(共5个台次)，参加人才市场现场招聘会4次，收到纸质和电子档有效简历193人次，实际面试121人次配合铝业进行了本年度学员的招聘工作，除投放电视广告外5次下乡发放宣传单。2、中高层入职和离职本年度中高层和关键岗位入职23人，离职25人。3、
培训工作重点组织了锡恩4r系列培训，并针对各个内容组织了内部分享会，中高层管理人员外出参加培训78人次，公司先后邀请2名外部专家、讲师到公司授课。4、绩效考核工作自7月份成立绩效考核小组开始，人力资源部承担起了考核小组的多项工作，每周的现场检查，月计划工作的跟踪督促，文件执行的跟踪和检查等，顶住重...