根据《湖北省
电力公司关于开展师带徒活动先进单位和优秀个人评选工作的通知》（鄂电司人资[2008]70号）文件精神，我公司认真总结了近两年公司开展师带徒活动情况，本着“优选师傅、做好传帮带、跟踪考核、落实待遇”原则，深入贯彻执行《湖北省电力公司师带徒制度实施办法（试行）》和《湖北省电力公司关于开展“师带徒”活动和加强现场
培训管理的实施意见》，通过出台了《黄石供电公司建立和实施“师带徒”制度》及实施细则；举行了规模盛大的“师带徒”活动启动仪式；建立了师带徒活动管理库；成立了以方华元副总经理为组长的“师带徒工作领导小组”，以人力资源部、生产技术部、市场营销部、安监部等部门为考评小组的常态管理机构，全面管理“师带徒”活动。经过两年来的实施，取得了一定成效。截止今年上半年，公司人才密度已达96.74%，生产岗位高技能人才比例达89.2%，依然名列省公司人力资源标杆单位。公司师带徒协议签订117对，大...